Остались вопросы?
Ответим за 24 часа, бесплатно.
Содержание
- Коротко
- Чем work permit отличается от визы Non-B
- Как работает система e-Work Permit
- Сколько капитала и тайских сотрудников нужно компании
- Что проверить в компании до подачи
- Как оформить work permit, если вы ещё за границей
- Сколько стоит work permit и сколько ждать
- Где проходит граница: безвиз, DTV, Elite и программы BOI
- Что дальше
Work permit в Таиланде выдают на конкретного работодателя, подают онлайн через систему e-Work Permit Департамента занятости и получают при наличии визы Non-B или другого статуса с правом работы. Ориентир по компании: THB 2 млн оплаченного капитала и 4 тайских сотрудника на иностранца, но это не единое правило, и исключений много.
Коротко
- Нужны два документа: виза с правом работы, обычно Non-B, и work permit на конкретного работодателя. Одна Non-B права приступить к работе не даёт (Thaiger, 24.09.2026; по состоянию на 06.10.2026).
- С 13.10.2025 система e-Work Permit обязательна для новых заявок, продлений, уведомлений и отмен, работодатель подтверждает личность через приложение ThaiID (Aniday; Fragomen; Forvis Mazars).
- Ориентир для компании: THB 2 млн оплаченного капитала и 4 тайских сотрудника на иностранца, штат проверяют по отчётам соцстрахования (Aniday, 07.09.2026).
- Компании с продвижением Совета по инвестициям (BOI) и держатели визы Long-Term Resident (LTR) освобождены от соотношения, для представительств, стартапов и других случаев порог ниже (BOI; ThaiLawOnline, 30.09.2026).
- Пошлина зависит от срока: THB 750, 1 500 или 3 000 плюс THB 100 за заявку (Thaiger, 24.09.2026).
- Работа без разрешения: штраф работнику THB 5 000–50 000, работодателю THB 10 000–100 000 за каждого работника, возможна депортация (ThaiLawOnline).
Чем work permit отличается от визы Non-B
Виза Non-B даёт право въехать и находиться в Таиланде, а work permit разрешает конкретную работу у конкретного работодателя. Без разрешения начинать работу нельзя, даже если Non-B уже в паспорте (Thaiger, 24.09.2026). С 31.08.2025 прежние категории B, B-A, IM, IB и EX объединены в категорию B, критерии при этом не менялись (Fragomen, 10.09.2025).
| Документ | Что даёт | Кто выдаёт |
|---|---|---|
| Виза Non-B | Право въехать и находиться в Таиланде | Посольство или консульство Таиланда |
| Work permit | Право на конкретную работу у конкретного работодателя | Департамент занятости, через e-Work Permit |
Правила основаны на Чрезвычайном указе об управлении работой иностранцев B.E. 2560 (2017). Для сотрудника тайской компании, который уже в стране, применяют ст. 59. Ст. 60 нужна для предварительного одобрения при найме из-за границы, а ст. 61 относится к срочной или конкретной работе, обычно до 15 дней, и не заменяет обычное разрешение для постоянной работы (Thaiger, 24.09.2026).
Как работает система e-Work Permit
Система e-Work Permit Департамента занятости (eworkpermit.doe.go.th) обязательна с 13.10.2025 для новых заявок, продлений, уведомлений и отмен. Директор или представитель компании регистрируется на портале и подтверждает личность через приложение ThaiID, затем иностранный работник подаёт регистрацию и заявку, а статус виден онлайн (Fragomen; Forvis Mazars, 02.12.2025).
Департамент проверяет заявку и может запросить исправления. Одобренные заявители могут подтвердить личность (лицо, радужка, отпечатки) в сервисном центре и получить карточку (Thaiger, 24.09.2026). Электронную карточку проверяют по QR-коду и машиночитаемой зоне (Forvis Mazars). Через ту же систему уведомляют о приёме и увольнении работника, продлевают разрешение и отменяют его. Соотношение тайских сотрудников проверяют при каждом продлении, поэтому его соблюдают весь срок разрешения (Aniday, 07.09.2026).
Сколько капитала и тайских сотрудников нужно компании
Ориентир для компании-работодателя: THB 2 млн оплаченного капитала и 4 тайских сотрудника на иностранца, штат подтверждают отчётами соцстрахования при подаче и при каждом продлении. Thaiger называет их ориентирами для планирования, а не единым правилом, и изменений этих цифр в 2025–2026 годах в проверенных нами источниках нет (Aniday, 07.09.2026; Thaiger, 24.09.2026).
| Ситуация | Что меняется | Источник |
|---|---|---|
| Компания с продвижением BOI | Освобождена от соотношения 4:1 | BOI; Aniday |
| Держатель LTR | Освобождён от соотношения, цифровой work permit входит в программу | BOI |
| Представительство, региональный офис, филиал международной компании | Соотношение 1:1 | ThaiLawOnline, 30.09.2026 |
| Сертифицированный стартап или компания в одной из 18 целевых отраслей, зарплата иностранца от THB 50 000 в месяц, капитал от THB 1 млн | Соотношение 1:1; ThaiLawOnline упоминает и условие про пять лет с регистрации, формулировка неоднозначна | ThaiLawOnline |
| Иностранец, состоящий в браке с гражданином Таиланда и живущий с ним | Капитал THB 1 млн на его разрешение | ThaiLawOnline |
Источники расходятся в деталях. Thaiger и Aniday описывают оба показателя как проверки работодателя при подаче и продлении разрешения. ThaiLawOnline (30.09.2026) их разделяет: капитал THB 2 млн относится к разрешению, а соотношение 4:1 Иммиграционное бюро проверяет при годовом продлении пребывания по приказу 12/2568 от 23.01.2025. Это сведения одного источника, сам приказ мы не проверяли, поэтому перед подачей уточняем порядок в Иммиграционном бюро. Мы считаем оба показателя заранее и не рассчитываем на исключение, пока оно не подтверждено.
Тайский сотрудник считается, если его подтверждают отчёты соцстрахования, поэтому реальных сотрудников нанимают и регистрируют до подачи. Фиктивный штат ради соотношения 4:1 мы не оформляем: данные проверяют при подаче и при каждом продлении, а ложные сведения ставят под угрозу и компанию, и разрешение. Эти цифры нельзя смешивать с капиталом для лицензии на иностранный бизнес (FBL), подробности в статье «Как открыть компанию в Таиланде в 2026».
Что проверить в компании до подачи
На день подачи капитал должен быть фактически оплачен, тайские сотрудники зарегистрированы в соцстраховании, а должность в заявке описана так, как вы будете работать на деле: работа, которой нет в этом описании, считается нарушением. Работодатель собирает для Департамента занятости такие документы (Thaiger, 24.09.2026):
- регистрационные документы Департамента развития бизнеса (DBD) и сведения об акционерах;
- налоговые декларации, в том числе по НДС, и финансовая отчётность;
- данные соцстрахования и сведения о тайских сотрудниках;
- подтверждение места работы и лицензии на вид деятельности;
- описание должности и трудовой договор.
В пакет входят данные об акционерах, поэтому структуру компании с иностранной долей лучше проверить заранее: как это делают, описано на странице Регистрация компании в Таиланде под ключ.
Как оформить work permit, если вы ещё за границей
При найме из-за границы порядок такой: работодатель-спонсор, предварительное одобрение по ст. 60, виза Non-B, въезд в Таиланд, work permit по ст. 59 и только затем начало работы. Если вы уже в Таиланде с подходящим статусом, заявку по ст. 59 подают сразу (Thaiger, 24.09.2026).
| № | Шаг | Где | Срок |
|---|---|---|---|
| 1 | Работодатель-спонсор готовит документы: регистрацию DBD, сведения об акционерах, отчёты, данные соцстрахования | Тайская компания | До первой заявки |
| 2 | Предварительное одобрение по ст. 60 | Департамент занятости | Срок не гарантирован |
| 3 | Виза Non-B | Посольство или консульство Таиланда | Зависит от миссии |
| 4 | Въезд в Таиланд | Иммиграционный контроль | В день въезда |
| 5 | Work permit по ст. 59 через e-Work Permit | Департамент занятости | Три рабочих дня после принятия полной заявки, по старым данным Департамента занятости (Thaiger) |
| 6 | Начало работы | Работодатель | Только после выдачи разрешения |
Работнику для заявки нужны паспорт, трудовой договор или письмо работодателя, резюме и документы о квалификации, медицинская справка и, если профессия лицензируется, профессиональная лицензия (Thaiger, 24.09.2026).
Сколько стоит work permit и сколько ждать
Пошлина зависит от срока: THB 750 до 3 месяцев, THB 1 500 на 3–6 месяцев, THB 3 000 на 6–12 месяцев, плюс THB 100 за заявку (Thaiger, 24.09.2026). ThaiLawOnline называет THB 3 000 за год и THB 6 000 за два года и около THB 1 000 за каждое изменение, поэтому в смету ставим тариф на день подачи.
Thaiger со ссылкой на старые материалы Департамента занятости называет срок в три рабочих дня после принятия полной заявки и советует закладывать запас: подготовка документов, исправления и подтверждение личности в него не входят. Дольше всего обычно собирают пакет и штат: в типовом примере, описанном в кейсе «Компания и work permit за 6 недель», компания и work permit заняли 6 недель.
Где проходит граница: безвиз, DTV, Elite и программы BOI
Работать по найму можно только с разрешением. Безвиз рассчитан на туризм, DTV не даёт права работать на тайские компании и клиентов, а Elite права работать не даёт совсем. BOI и LTR идут по своим правилам: от соотношения тайских сотрудников они освобождены, а LTR включает цифровой work permit (BOI; ThaiLawOnline, 2026).
- Безвиз. По данным Fragomen (18.09.2026), Департамент занятости принимает уведомление о срочной работе до 15 дней от въехавших без визы. Каждый случай проверяют отдельно, а получившим визу по прибытии этот путь недоступен (Vialto). Что разрешает безвиз, описано в разборе «Безвиз 30 дней с 15 сентября 2026».
- DTV. Удалённая работа на иностранного работодателя допустима, работа на тайские компании и клиентов нет.
- SMART. С 18.02.2025 новые заявки принимают только по категориям S для основателей стартапов и O для их семей.
Документы и налоги из России
Диплом и справки из России идут по цепочке легализации: нотариус, Минюст, консульский департамент МИД России, посольство Таиланда в Москве и перевод на тайский. Апостиль для Таиланда вступает в силу 28.02.2027, но не для государств, которые возразят до примерно 30.12.2026. Позиция России неизвестна, поэтому график подачи на апостиле не строят (HCCH, 06.10.2026). Что изменится с 28.02.2027, описано в статье «Апостиль для Таиланда», а маршрут для российских бумаг на странице «Апостиль и легализация документов для Таиланда». Зарплата от тайского работодателя считается доходом из Таиланда, а налоги в России мы здесь не разбираем.
Что дальше
Если нужна помощь с оформлением, опишите ситуацию в форме на странице Work permit и Non-B в Таиланде: за 24 часа мы ответим, что нужно сделать, сколько это стоит и сколько займёт. Пришлите должность, компанию и дату, к которой нужно начать работу: этого хватит для первого ответа.
Если компании ещё нет, начните со страницы Регистрация компании в Таиланде под ключ. Нормы в статье указаны по состоянию на 06.10.2026.
