Остались вопросы?
Ответим за 24 часа, бесплатно.
Виза Non-B и work permit — это два документа от двух разных ведомств, и разрешают они разное. Визу Non-B выдаёт тайское посольство или консульство: она даёт право въехать в Таиланд и находиться в стране с целью работы или бизнеса. Вопросы въезда и продления разрешённого пребывания решает иммиграционная служба. Права работать сама виза Non-B не даёт. Для обычного трудоустройства у тайского работодателя нужен ещё work permit — разрешение Департамента занятости Министерства труда. Его выдают под конкретного работодателя по Чрезвычайному декрету об управлении работой иностранцев B.E. 2560 (2017 года). Для некоторых статусов и видов деятельности действуют особые режимы и исключения из этого порядка — о них ниже.
Коротко
- Визу выдаёт тайское посольство или консульство; вопросы въезда и продления разрешённого пребывания решает иммиграционная служба; work permit выдаёт Департамент занятости Министерства труда.
- Виза Non-B разрешает въезд и пребывание в Таиланде, но не саму работу.
- Work permit разрешает работу у конкретного работодателя и по конкретной должности.
- Сначала нужен статус, который даёт право работать (виза Non-B или аналог), и только потом — work permit.
- Обычное трудоустройство по Non-B требует отдельного work permit; у DTV и безвизового въезда — свои ограничения и исключения, которые нужно уточнять отдельно.
Документ → ведомство → что разрешает
| Документ | Кто выдаёт | Что разрешает | К чему привязан | Что бывает без него |
|---|---|---|---|---|
| Виза Non-B | Посольство или консульство Таиланда; продление разрешённого пребывания — иммиграционная служба | Въезд и пребывание с целью работы или бизнеса | К цели визита | На work permit не подать: нужен статус, который разрешает работу |
| Work permit | Департамент занятости Министерства труда | Работу по названной должности | К конкретному работодателю | Штраф и возможная депортация за работу без разрешения |
| DTV | Посольство в стране гражданства или ПМЖ заявителя | Долгосрочное пребывание для удалённой работы на зарубежных клиентов | К виду деятельности, не к работодателю в Таиланде | Нельзя работать на тайские компании и тайских клиентов |
| LTR | BOI подтверждает соответствие условиям программы; визу выдаёт посольство, консульство или иммиграционный сервис LTR | Пребывание и, для подходящей категории и деятельности, отдельно оформляемое цифровое разрешение на работу | К категории LTR | Требования к разрешению на работу зависят от статуса и деятельности — уточняйте для вашей категории LTR |
Что даёт виза Non-B
Non-B позволяет въехать в Таиланд и находиться в стране с целью работы или бизнеса. Как подавать документы на Non-B, стоит проверить на официальной странице выбранного посольства: у разных миссий правила могут отличаться. Права работать сама виза не даёт. Её роль в другом: без Non-B или другого статуса, который допускает оформление work permit, документы на разрешение не подать. Условия выдачи и сбор за Non-B нужно уточнять в посольстве, где подаёте, а разрешённый срок пребывания в Таиланде определяет иммиграционная служба.
Прежде чем готовить документы, наши юристы проверяют, какая категория Non-B подходит вашей ситуации: найм в тайской компании или открытие своей. Если ошибиться с категорией на этом шаге, все следующие этапы сдвинутся.
Что даёт work permit
Work permit выдаёт Департамент занятости Министерства труда по декрету B.E. 2560 (2017 года). Разрешение оформляют под названного работодателя и конкретное описание должности. К компании-работодателю обычно применяют ориентировочные требования: около 2 млн бат оплаченного капитала и 4 тайских сотрудника на одного иностранного работника. Конкретные условия зависят от основания оформления и категории работодателя, поэтому их нужно подтвердить в Департаменте занятости до вложения средств и найма. Для компаний с продвижением BOI и для держателей визы LTR это соотношение не действует.
Порядок подачи заявления и продления work permit уточняйте в Департаменте занятости и официальной системе e-Work Permit.
Что оформляют сначала
Для work permit нужна действующая виза Non-B или другой статус, который разрешает работу. Поэтому порядок один: сначала статус, потом разрешение, наоборот не получится. Какие документы нужны на каждом шаге и сколько это обычно занимает, подробно разобрано в статье «Как получить work permit в Таиланде в 2026 году».
Ещё до подачи документов на визу наши юристы проверяют, проходит ли компания по требованиям к капиталу и штату. Так заранее становится ясно, есть ли основание для разрешения, и вам не придётся выяснять это уже после получения статуса. Если нужна помощь с обоими документами сразу, у нас есть услуга «оформление Non-B и work permit с юристом».
Что можно делать по Non-B без work permit
Для обычного трудоустройства по Non-B work permit нужен. Особые режимы и исключения существуют, но применимы ли они, зависит от статуса и конкретной деятельности. Нарушением считается и работа за пределами того, что описано в самом разрешении.
Отдельный вопрос — деловые встречи и переговоры. Тайские юристы обычно не считают работой участие в заседаниях совета директоров и подписание решений, а повседневное ведение дел считают. Для некоторых встреч закон предусматривает исключения из требования work permit, но подходит ли исключение к конкретной ситуации, например к роли уполномоченного директора, нужно проверять отдельно. Если поездка включает что-то сверх обычных переговоров, мы советуем заранее описать нам задачу, и мы скажем, нужен ли permit именно в вашем случае.
Смена работодателя или увольнение: что с визой
Work permit привязан к конкретному работодателю, поэтому смену работодателя оформляют в установленном порядке. Нужно ли новое разрешение или достаточно изменить сведения в текущем, лучше заранее уточнить в Департаменте занятости. Как увольнение скажется на статусе Non-B и что делать дальше, мы советуем узнавать напрямую в иммиграционной службе. Точный льготный срок на выезд или смену статуса мы не называем: подтверждения ему мы пока не нашли.
Если вы планируете смену работодателя заранее, наша команда поможет выстроить переход так, чтобы к моменту увольнения новый work permit был готов или уже оформлялся. Обещать, что статус не прервётся, мы не можем: это зависит от срока рассмотрения в конкретном случае.
Где проверяют оба документа
До первичного оформления или продления work permit уточните в Департаменте занятости, какие требования к капиталу и штату применяются к вашей категории работодателя и чем их нужно подтвердить. Саму визу и статус пребывания проверяет иммиграционная служба — при въезде в страну и при продлении разрешённого пребывания. Это две самостоятельные проверки у двух разных ведомств. Если вопросов не возникло в одном из них, это не значит, что их не будет у другого.
Что пока не подтверждено
Несколько деталей по work permit официально не подтверждены, поэтому фактом мы их не называем. Это временное разрешение, которое, по некоторым сведениям, выдают до получения физической карты, точные ставки взносов в фонд социального страхования и срок, который остаётся у Non-B после увольнения. Официального разъяснения о том, применимы ли исключения к конкретным действиям уполномоченного директора, пока нет, и этот вопрос нужно уточнять отдельно. Прежде чем планировать конкретные шаги, мы советуем уточнить актуальные условия по каждому из этих вопросов.
Что дальше
Если вы открываете компанию в Таиланде или переходите на работу в тайскую фирму, наши юристы проверят, проходит ли компания по требованиям к капиталу и штату, и подготовят документы на визу Non-B и work permit. На обращение мы отвечаем в течение 24 часов, стоимость зафиксируем до начала работы. Стоимость пакета «Компания + work permit» — [прайс].
Как устроена регистрация самой компании и какой капитал для неё нужен, можно почитать в статье «Как открыть компанию в Таиланде в 2026: шаги и капитал», а разобранная типовая ситуация показывает, как компания и work permit оформлялись без номинальных акционеров. Если вопрос шире, чем один документ, посмотрите страницу «Открыть бизнес в Таиланде иностранцу» — там можно обратиться к нам с задачей целиком.
