Остались вопросы?
Ответим за 24 часа, бесплатно.
Направление DTV workcation предназначено для удалённой работы на иностранных работодателей и клиентов. При этом отдельно нужно выяснить, требуется ли разрешение на работу. По действующим правилам работа на тайские компании и тайских клиентов в это направление не входит. Прежде чем принять такой заказ, уточните это ограничение в консульстве, в которое подаёте документы, или у наших юристов. При безвизовом пребывании и визе Non-O возможность работать зависит от основания пребывания в стране и ваших обязанностей. Налоговые обязательства нужно оценивать отдельно: DTV от них не освобождает.
Коротко
- DTV (Destination Thailand Visa, виза на пять лет) по направлению workcation предназначена для удалённой работы по найму и фриланса на иностранных работодателей и клиентов.
- Работа на тайскую компанию или тайского клиента в это направление не входит.
- При безвизовом пребывании и визе Non-O возможность работать удалённо оценивают с учётом конкретного основания пребывания.
- Необходимость разрешения на работу (work permit) проверяют отдельно от назначения визы: ответ зависит от ваших обязанностей и заказчиков.
- DTV не даёт налоговых льгот, поэтому дни пребывания, источник дохода и переводы денег нужно оценивать отдельно.
DTV для ИП и самозанятого: что важно в вашей работе
Русскоязычные читатели часто описывают свою работу через российский статус: «у меня ИП» или «я самозанятый, деньги приходят на российский счёт». Этого недостаточно, чтобы понять, допустима ли такая работа из Таиланда. Чтобы определить, соответствует ли она направлению workcation, нужно знать, на кого вы работаете и какие задачи выполняете. Требования к документам для заявления устанавливает консульство, в которое вы подаёте документы.
Начните с простого описания: кто заказывает работу, в какой стране находится заказчик и какие задачи вы будете выполнять, находясь на Пхукете. Рассмотрим условный пример: разработчик продолжает работать по трудовому договору с российской компанией, а дизайнер выполняет заказы нескольких иностранных клиентов. Эти примеры показывают, какие обстоятельства важны для workcation, но в каждом случае право работать нужно оценивать отдельно. При подготовке заявления на DTV наша команда начинает с такого описания. Эти же сведения понадобятся, чтобы разобраться в вопросах о работе и налогах.
Если российского заказчика сменил тайский
Рассмотрим условный пример. Дизайнер получает оплату в рублях от российских клиентов, а затем ему предлагают вести рекламу тайской компании на Пхукете. Прежний порядок оплаты не позволяет судить о новом проекте. Направление DTV workcation не допускает работу на тайских клиентов, поэтому новый договор нужно оценить до начала работы.
Для такой оценки опишите, чем вы занимаетесь сейчас и что будете делать для нового клиента. Укажите стороны договора, услуги, которые вы оказываете, и ваши фактические обязанности. Если проект предполагает управление бизнесом, сообщите и об этом. Владение компанией и выполнение управленческих обязанностей требуют отдельной оценки, и наши юристы рассматривают каждый из этих вопросов. Пока такой оценки нет, не считайте DTV общим разрешением управлять тайским бизнесом.
Рубли в этом примере — валюта расчётов. По ней нельзя определить, кто ваш заказчик и каков источник дохода для целей налогообложения. Сумму заработка полезно указать в документах для консультации, но одной этой информации недостаточно, чтобы выбрать подходящий статус пребывания.
Какие вопросы остаются при безвизовом пребывании, DTV и Non-O
В таблице перечислены вопросы о работе и налогах, которые нужно проверить для каждого статуса. Указание на необходимость проверки означает, что вопрос пока не решён. Оно не подтверждает право работать.
| Статус | Иностранный работодатель или клиент | Тайский работодатель или клиент | Что проверить по налогам |
|---|---|---|---|
| DTV workcation | Удалённый найм и фриланс входят в назначение направления; вопрос о разрешении на работу проверяют отдельно. | По действующим правилам работа на тайские компании и клиентов в это направление не входит; уточняйте эту границу у консульства, в которое подаёте документы. | DTV не освобождает от налогов; нужно оценить дни, источник дохода и переводы. |
| Безвиз | Нужно проверить, допускает ли статус ту удалённую работу, которую вы планируете. | До начала работы нужно выяснить подходящий статус и порядок получения разрешения на работу. | Дни всех поездок за календарный год складывают, доход оценивают отдельно. |
| Non-O | Не рассчитывайте, что пенсионное продление допускает работу; другие основания Non-O проверяют отдельно по вашей деятельности. | Название визы само по себе права работать не даёт; нужно оценить основание пребывания и требования к разрешению. | Пенсионная и брачная визы налоговых льгот не дают. |
Можно ли работать удалённо по безвизу или Non-O
Не рассчитывайте, что продление пребывания на пенсионном основании (Non-O, O-A или O-X) позволяет работать удалённо. До начала работы проверьте условия своего пребывания и требования к разрешению на работу. Для безвизового пребывания и других оснований Non-O официального разъяснения о конкретной удалённой деятельности нет. Поэтому ответ зависит от основания пребывания, ваших обязанностей, работодателя и заказчиков. Вывод, сделанный для одного основания Non-O, нельзя переносить на другое. Короткая поездка за границу или получение оплаты на зарубежный счёт также не решают вопрос о праве работать.
Если вы уже на Пхукете и собираетесь взять новый заказ, при проверке нужно учесть и будущую работу. Чтобы наши юристы оценили ваше положение, расскажите об основании пребывания, повседневных обязанностях, работодателе и клиентах. Укажите любую работу, связанную с тайскими заказчиками.
Что проверить держателю DTV
По действующим правилам программы у DTV два направления — workcation и soft power. К soft power относятся, например, занятия муай-тай, кулинарные курсы или лечение. Супруг и не состоящие в браке дети младше 20 лет могут подать заявление как члены семьи. Эти условия стоит заранее уточнить в консульстве, в которое вы подаёте документы. Если вы получили визу по направлению soft power или как член семьи, до начала работы проверьте, допускает ли её ваш статус. Советы для удалённых работников относятся к workcation и не распространяются автоматически на другие категории.
По действующим правилам программы виза действует пять лет и позволяет находиться в стране до 180 дней за один въезд. Эти сроки стоит заранее уточнить в консульстве, в которое вы подаёте документы. Срок действия визы и срок пребывания по ней различаются. Ни один из них сам по себе не определяет ваш налоговый статус и не отвечает на все вопросы о работе.
Отдельно проверьте правила подачи заявления. С 31 августа 2026 года изменились требования к месту подачи и стала обязательной справка о несудимости. Эти изменения описаны в объявлении посольства Таиланда в Лондоне. Дипломатические представительства устанавливают свои требования к документам, поэтому лондонские условия нельзя автоматически переносить на подачу в России. Для подготовки заявления мы рекомендуем наш разбор требований и документов DTV.
Нужно ли разрешение на работу при удалённой занятости
Общий порядок трудоустройства иностранцев устанавливает чрезвычайный декрет об управлении трудом иностранных работников B.E. 2560 (2017). По нему для работы в Таиланде нужны виза Non-B или другой статус, допускающий работу, и разрешение на работу у конкретного работодателя.
Это общее правило не позволяет сделать вывод о каждом случае удалённой работы. Поэтому нужно отдельно проверить, соответствует ли работа направлению workcation и требуется ли для неё разрешение.
DTV и налоги: как считать дни и оценивать переводы из России
Налоговым резидентом Таиланда становится тот, кто провёл в стране 180 дней и более за календарный год (статья 41 Налогового кодекса Таиланда). При подсчёте учитывают дни всех поездок. Этот порог не связан с правилом DTV о пребывании до 180 дней за один въезд.
Рассмотрим условный пример: вы провели на Пхукете 80 дней в начале года, вернулись в Россию и до конца года приехали ещё на 100 дней. Всего получается 180 дней, и выезд между поездками не обнуляет их число. Пример показывает только, как достигается порог налогового резидентства. Рассчитать по нему налог с заработка нельзя. Подробнее о подсчёте рассказано в статье о 180 днях и налоговом резидентстве.
Сначала определите источник дохода
Прежде чем применять правила о переводе иностранного дохода, нужно определить источник дохода от удалённой работы. Поэтому при разборе налогового положения человека, работающего из Таиланда, мы сначала выясняем, откуда получен доход. Затем определяем, какие правила к нему относятся.
Если доход признан иностранным и подлежащим налогообложению, при переводе в Таиланд он облагается налогом в том году, когда поступили деньги, даже если они заработаны раньше. Этот порядок установило разъяснение Налогового департамента Таиланда (Revenue Department) Por. 161/2566. Он описан в обзоре государственного агентства TCEB. Прежде чем применять правило к конкретному переводу, нужно сверить с разъяснениями самого Налогового департамента точные условия, касающиеся даты получения дохода и налогового резидентства.
Если доход получен до 1 января 2024 года или за годы, когда вы не были налоговым резидентом Таиланда, проверьте, применяются ли к нему исключения по разъяснениям Por. 161/2566 и Por. 162/2566. Сохраните документы о происхождении денег, периоде их получения и днях пребывания. Назвать перевод «сбережениями» недостаточно: перед подачей декларации нужно проверить условия исключений по разъяснениям Налогового департамента.
Если вы переводите деньги с российского счёта, к консультации полезно подготовить документы, позволяющие связать договор, поступившую по нему оплату и последующий перевод в Таиланд. Эта рекомендация поможет подготовиться к разговору с юристом. Требования банка к документам она не описывает.
Налоговый департамент обсуждал проект льготы, по которой иностранный доход не облагался бы налогом при переводе в Таиланд в год получения или в следующем году. Этот проект не стал законом, поэтому рассчитывать на него нельзя. Перед переводом проверьте действующие правила.
Что подготовить до выбора визы или нового договора
Соберите сведения о пребывании и работе так, чтобы их можно было оценить вместе:
- Основание пребывания. Запишите категорию визы, основание её выдачи и указанные в паспорте даты разрешённого пребывания.
- Описание работы. Укажите работодателя и клиентов, страны, в которых они находятся, и ваши обязанности. Включите в описание будущие заказы от тайских клиентов или управление бизнесом.
- Документы о работе. Подготовьте трудовой договор или договоры оказания услуг и другие документы, описывающие вашу деятельность. Требования консульства к заявлению проверьте отдельно.
- Разрешение на работу. Выясните, нужно ли разрешение для описанной деятельности и допускает ли её ваш статус.
- Налоговые сведения. Сложите дни всех поездок в Таиланд за календарный год и соберите сведения об источниках дохода, периодах его получения и переводах в Таиланд.
О том, как собирают документы для заявления, можно прочитать в разборе типовой ситуации с отказом по DTV из-за выписки. Этот пример не описывает историю конкретного клиента и не подтверждает право работать.
Если вы ещё выбираете основание пребывания, начните со страницы «Остаться в Таиланде дольше 30 дней». Если нужна помощь с выбором визы с учётом вашей работы и подготовкой заявления, узнайте, как устроено наше сопровождение оформления DTV. Напишите нам в Telegram или WhatsApp либо оставьте заявку на сайте: мы ответим в течение 24 часов, а стоимость согласуем до начала работы. Стоимость сопровождения указана в [прайс].
